[职场生涯] 用成长思维来对待工作:无用的情绪,当断!

管理员  于 2022-09-11 09:29:44 |阅读模式
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看过一个很有意思的词,叫作“情绪成本”。

说的是,你每陷入情绪一分钟,就会损失一分钟去解决问题。

工作中最沉重的隐藏成本就是情绪成本:

碰到难搞的任务,焦虑得好几夜没睡好,连续一周都效率低到不行;

被领导批评了三分钟,结果一下午都闷闷不乐,无心推进手头上的工作;

遇到混日子的同事,开始怀疑起自己认真工作的意义……

这世上没有一份工作不辛苦,没有一处人事不复杂。

真正阻碍我们把事情做好的,不是能力,而是自己的心境。

真正内心强大的人,早就戒掉了情绪,收起了委屈。

有人曾说过:“成功不要有无谓的情绪。即使你抱怨再多、委屈再大,当下最要紧的一件事就是先把工作做好,这才是一个成熟人该有的心态。”

与其把精力花在内耗上,不如以积极的心态来努力提升自己。

当你学会把情绪调成极简模式,自己能力提高了,工作也跟着顺了。

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